Comment mieux réussir l'intégration des étudiants étrangers sur le marché du travail ?

En 2023, Fintiba a publié un Document de réflexion sur l'intégration des ressortissants étrangers en Allemagne. La motivation derrière ce document était d'explorer comment les internationaux pourraient être mieux soutenus pour s'intégrer dans la société allemande afin d'être en mesure de combler le manque de travailleurs qualifiés en Allemagne. Le document est basé sur une étude menée par Fintiba, à laquelle plus de 9 000 étudiants internationaux et expatriés ont participé.

En collaboration avec notre partenaire, le Stifterverband, nous avons également utilisé les résultats de l'étude pour publier un document d'orientation, qui se concentre encore plus sur l'intégration des étudiants internationaux STEM (MINT en allemand) pour les aider à s'assimiler au marché du travail allemand. Pour ce faire, les idées et l'expérience de plus de 7 000 étudiants internationaux ont été analysées.

L'Allemagne compte environ 368 000 étudiants étrangers, ce qui en fait l'une des destinations d'études à l'étranger les plus attrayantes au monde. Dépassant le Canada, l'Australie et la Nouvelle-Zélande, l'Allemagne a le taux de rétention des étudiants internationaux le plus élevé au monde, soit 45 %. En outre, les matières STIM semblent intéresser de nombreux étudiants étrangers, plus que les étudiants allemands.

Le document reconnaît que des spécialistes des STIM bien formés et qualifiés sont un élément essentiel de la réussite économique et de la viabilité future d'un pays orienté vers la technologie. Cependant, l'Allemagne souffre actuellement d'une pénurie de main-d'œuvre de près de 290 000 personnes dans les domaines pertinents des STIM.

Une mesure possible pour combler ce déficit de travailleurs qualifiés consiste à intégrer avec succès les étudiants internationaux en STIM dans la société et le marché du travail allemands. Le document d'orientation examine ce qui empêche les étudiants internationaux de rester en Allemagne à long terme et ce que les universités, les entreprises et les responsables politiques doivent changer pour encourager les spécialistes des STIM à rester en Allemagne.

TÉLÉCHARGER L'ÉTUDE ICI

Publication du document d'orientation

Le document d'orientation a été présenté à Basecamp Berlin en coopération avec le Forum national MINT. Au cours de cet événement, des professionnels ont discuté sur le podium des améliorations à apporter au processus d'intégration dans la société allemande et sur le marché du travail allemand afin de faciliter et d'améliorer la situation des étudiants étrangers. Les points forts de la discussion ont été les suivants :

• Simplifier radicalement les procédures relatives aux visas, aux permis de séjour et à l'enregistrement en Allemagne en les rendant plus numériques, plus rapides et plus conviviales afin de gagner du temps et d'améliorer la culture de service allemande.
• Fournir un meilleur soutien financier aux étudiants internationaux sous la forme de bourses ou de prêts étudiants.
• Encourager les universités à étendre leur stratégie d'internationalisation à l'environnement social et à la rétention des étudiants internationaux
• Reconnaître que l'intégration des internationaux sur le marché du travail exige davantage d'efforts de la part de la société et de la politique et nécessite une culture ouverte à la diversité

Jonas Marggraf, directeur de l'exploitation de Fintiba, a présenté les conclusions de l'étude et a également participé à la discussion. Un autre des panélistes était Tuğçe Ormanci, ancien lauréat de la bourse d'études Fintibaqui étudie actuellement l'ingénierie chimique à Berlin. Elle a représenté et amplifié les voix de nombreux étudiants internationaux en Allemagne pendant la discussion.

‍