По мере того как население Германии сокращается из-за выхода на пенсию старшего поколения, рынок труда и экономика испытывают огромную нагрузку. Тем не менее, отличная система образования, богатые карьерные возможности и космополитичное общество вывели страну на первое место по количеству иностранных студентов, не говорящих на английском языке. Эта растущая группа обладает значительным потенциалом для омоложения рабочей силы Германии.
В этом выпуске аналитической записки Fintiba рассматривается вопрос о том, как лучше поддержать иностранных студентов в процессе их интеграции в немецкое общество, а также в преодолении разрыва в квалификации.
Полностью результаты исследования можно скачать здесь.
Об исследовании
В период с июля по сентябрь 2022 года мы опросили наших клиентов об их ситуации с интеграцией в Германии. В общей сложности 9 106 иностранных студентов и экспатов из 126 стран внесли свой вклад в получение информации об интеграции иностранцев в Германии.
Основные выводы
84 % иностранцев считают, что они живут в интернациональной и разнообразной среде.
57 % студентов намерены остаться в Германии после окончания учебы, а 37 % не определились.
32 % опрошенных иностранцев чувствуют себя хорошо интегрированными в Германии, что говорит о наличии значительных возможностей для улучшения ситуации.
Какие возможности для интеграции есть у иностранцев в Германии?
Исследование также показало, что студенты, участвующие во внеклассных мероприятиях(41%), чувствуют себя более интегрированными. Внеклассные мероприятия дают студентам возможность получить новые навыки, расширить круг общения и завести новых друзей. Однако большинство студентов(59 %) упускают важнейшие возможности для изучения, общения и более полной интеграции.
Участвуете ли вы в каких-либо внеклассных мероприятиях?
Сокурсники, соседи и коллеги вошли в первую пятерку тех, кто способствует интеграции. Эти результаты показывают, что эти люди играют решающую роль в содействии успешной интеграции, и свидетельствуют о том, что иностранцы более склонны отвечать взаимностью, будучи активными членами сообщества, если общество открыто и инклюзивно.
Что из перечисленного ниже облегчило вам интеграцию?
Еще одним ключевым фактором успешной интеграции является хорошее знание немецкого языка. Результаты опроса показали, что чем выше уровень владения немецким языком, тем более интегрированным чувствует себя респондент.
С какими проблемами обычно сталкиваются иностранцы при интеграции в Германии?
Хотя изучение немецкого языка является важнейшим компонентом успешной интеграции, почти 65 % респондентов сталкивались с языковыми и коммуникационными барьерами на пути к интеграции.
С какими трудностями вы столкнулись при попытке интеграции?
Примерно 20% респондентов отметили, что сталкивались с трудностями в общении с иммиграционными властями, что затрудняло их интеграцию. Кроме того, 17 % иностранных студентов отметили в качестве препятствия отсутствие поддержки со стороны своих университетов.
Что означает успешная интеграция для иностранных студентов в Германии?
Иностранные студенты, которые чувствовали себя более интегрированными, были более склонны остаться в Германии после окончания учебы. Это открывает перед немецким рынком труда широкие возможности для привлечения квалифицированных специалистов.
Результаты опроса свидетельствуют о том, что респонденты, которые чувствовали себя более интегрированными, были также лучше подготовлены к началу карьеры и легче искали работу. Почти 80 % респондентов отметили, что чувствуют себя "очень готовыми" или "в некоторой степени готовыми" к началу работы в Германии, что свидетельствует о позитивных перспективах на рынке труда.
Заключение
Иностранные студенты и экспаты имеют множество возможностей для интеграции, но, к сожалению, многие не используют их в полной мере. Поэтому очень важно подчеркнуть, что интеграция - это прежде всего личная ответственность. С другой стороны, гостеприимное и инклюзивное общество играет не менее важную роль в расширении возможностей интеграции.
Советы для иностранных студентов и экспатов
Независимо от того, являетесь ли вы студентом, ищете работу или работаете в Германии, вот несколько советов, которые могут помочь в интеграции.
Для иностранных студентов
Приложите усилия к изучению немецкого языка до приезда в Германию и продолжайте совершенствовать его после приезда. Стремитесь к уровню B2 или выше, чтобы облегчить поиск работы.
Выделите время для участия во внеклассных мероприятиях, проводимых вашим университетом, которые обычно бесплатны и дают прекрасную возможность пообщаться как с иностранными, так и с немецкими студентами.
Если есть возможность, примите участие в ознакомительной неделе вашего университета, чтобы познакомиться с другими иностранными студентами и быстро получить представление о Германии, вашем городе и университете.
Для экспатов и лиц, ищущих работу
Найдите время, чтобы ознакомиться с процессом подачи заявления о приеме на работу, включая резюме, сопроводительные письма и этикет собеседования в немецком стиле.
Расширьте свое представление о жизни и работе в Германии и немецкой культуре труда, изучив такие ресурсы, как статьи Fintiba " Работа в Германии" или сайт Make it in Germany.
Если вы уже учились в Германии, воспользуйтесь возможностью принять участие в сетевых мероприятиях, встречах выпускников и ярмарках карьеры, чтобы расширить круг общения и профессиональных контактов.
Важный вывод для всех
Помните, что интеграция требует времени. Не будьте слишком строги к себе, когда тоскуете по дому.
С другими выводами и рекомендациями исследования можно ознакомиться здесь.
Приобретите Fintiba Plus сегодня
Fintiba Plus - это все, что вам нужно для получения карты возможностей или визы соискателя в Германии - быстро, просто и надежно.
Новости и истории от Fintiba
Узнайте о наших последних разработках, важных событиях компании и мнениях нашей команды. От обновлений продукции до новостей отрасли и историй сообщества.
