德语简历格式：结构、格式和步骤指南

是什么让德国简历与众不同？

乍一看，德国简历（Lebenslauf）与其他国家的简历非常相似。它涵盖了您所期望的基本内容：个人信息和联系方式、工作经历、教育背景、语言和技能。

然而，德国简历的与众不同之处在于其结构、格式要求和文化习俗。

如果您想在德国工作，您应该知道，雇主往往喜欢非常清晰、实事求是和标准化的风格，这可能不同于在其他国家看到的更具创造性或灵活性的格式。

德语简历结构和版面要求

最大的区别之一是德国简历的结构非常严谨。招聘人员希望看到各部分按照逻辑顺序排列：

1. 最上方的个人信息（Persönliche Daten），包括姓名、地址、联系方式、国籍和出生日期。
2. 工作经历 (Berufserfahrung) 按时间倒序排列。
3. 教育（Ausbildung），包括中学和大学学位。
4. 技能、成就和附加资格（Weitere Fähigkeiten），如语言能力、IT 知识或专业认证。

所有内容都应明确标注，标题清晰。在一些国家，简短的一页纸简历很常见，与此不同，德国的简历通常长达一到两页，这取决于您的经验水平。

德国简历中的专业照片要求

虽然许多国家不再鼓励附带照片，但在德国，附带照片仍然很常见，尤其是在传统行业。如果您选择加入照片，那么它应该是：

• 专业头像，最好由摄影师拍摄。
• 最新、高质量（护照式，但更友好）。
• 放在简历的右上角或左上角。

虽然没有法律要求，但不带照片有时会被德国招聘人员视为不寻常。对于国际求职者，如果职位描述中注明 "照片可选"，通常可以接受不带照片。

长度和格式标准

德国简历的风格趋于保守。以下是主要的格式规则：

• 学生和毕业生通常为 1 页，专业人员为 2 页。
• 使用简单、专业的字体，如 Arial、Calibri 或 Times New Roman。
• 正文的字体大小应为 10 至 12 号，章节标题的字体大小应为 14 至 16 号。
• 保持清晰的页边距（2 至 2.5 厘米）和一致的间距，使文件易于阅读。
• 不要花哨的描述，而是用要点列出成就和责任。可量化的成果（如 "销售额增加了 20%"）会受到重视。
• 在德国，在简历底部签名仍然很常见，可以是扫描后的数字签名，也可以是扫描前的手写签名。

如何逐步制作德语简历

撰写德语简历并不难，一旦您了解了简历的结构，只需遵循一套清晰的步骤即可。以下是如何撰写您的简历。

下载德语简历模板

最简单的方法是使用德语简历模板。这样既能节省格式化时间，又能确保您的排版符合当地人的期望。

CVMaker、Careerbee 等平台，甚至 Word/Google Docs 中都有模板。请注意以下几点

• 整洁、专业（无华丽色彩或图形）。
• 章节划分清晰，有标题。

在发送简历之前，请务必将其保存为 PDF 格式。德国雇主希望采用这种格式，因为这样可以保持排版的完整性。

包含您的个人信息 (Persönliche Daten)

在简历的最上方，写上您的个人信息：

• 全名
• 出生日期和国籍（在德国仍很常见）
• 地址和联系信息（电话号码、电子邮件）
• 可选：婚姻状况（有时包括，但越来越多地不需要）

有些申请人还会添加简短的个人简介或摘要，用 2 到 3 句话描述您的专业背景和目标。

提供您的工作经验 (Berufserfahrung)

工作经历通常是德国简历中最重要的部分。请按时间倒序列出您的工作（最近的工作在前）。每个职位应包括

• 职务和雇主姓名
• 地点（城市、国家）
• 工作日期（月+年）
• 主要职责和显著成就（使用要点）

添加您的学历（Ausbildung）

学历也按时间倒序排列，从最近的学位或资格证书开始。包括

• 大学或学校名称
• 地点（城市、国家）
• 出席日期
• 获得的学位或资格
• 相关课程或专业（如适用于该职位）

包括相关技能和成就（Weitere Fähigkeiten）

最后一部分重点介绍你成为优秀候选人的其他条件。这可能包括

• 语言能力（写成德语--B2，英语--C1，因此包括语言水平）。
• IT 或技术技能（软件、编程语言、工具）。
• 证书或培训课程。
• 奖项、奖学金或成就。
• 可选项：爱好和兴趣（只有当它们能增加价值时，如 "志愿小组组长 "而不是 "看 Netflix"）。

这一部分通过展示工作或教育经历中不明显的技能和经验，帮助您的简历脱颖而出。

德语简历格式要求

在德国，招聘人员看重简历的结构、易读性和专业性。一份格式规范的简历能体现出对细节的关注，并给人留下深刻的第一印象。以下是您应遵循的主要格式规则。

简历页边距和间距指南

• 使用标准页边距，页边距约为 2 至 2.5 厘米。
• 行距保持在 1.15 到 1.5 之间，确保文本易于扫描。
• 各部分之间留出足够的空白，这样版面就不会显得拥挤。
• 避免过度缩进、彩色背景或装饰性边框。

字体选择和文本格式设置

• 坚持使用简单、专业的字体，如 Arial 或 Times New Roman。
• 字体大小：正文 10 至 12 pt，标题 14 至 16 pt。
• 章节标题和职位名称使用粗体字，但避免使用斜体或下划线（会显得杂乱）。

德语与英语简历语言选择

申请人常问的一个问题是，他们是否应该用德语准备简历，或者是否可以接受英文版简历。

答案主要取决于您申请的工作类型和工作场所的语言。

何时用德语撰写简历

如果您申请的职位的职位描述是用德语写的，这就表明雇主希望您用德语提交申请。在法律、医学、政府或教育等领域，德文简历是必需的。此外，国际性不强的本地公司通常也希望应聘者使用德语。

何时可接受英文简历

另一方面，许多大公司、初创企业和科技公司都以英语运营，因此他们通常接受英文简历。如果您申请的空缺职位完全用英语发布，一般来说用英语发送简历也没有问题。

特定情况下的德语简历

在德国，并非所有简历的目的都是相同的。虽然总体结构相似，但重点和细节会根据您申请的是签证、大学课程还是工作而有所变化。以下是如何根据不同情况调整您的简历。

德国学生签证申请简历

申请德国学生签证时，个人简历（Lebenslauf）通常是所需材料的一部分。在这种情况下，简历不必像求职简历那样详细，但应清楚地表明：

• 您的个人信息（姓名、出生日期、国籍、联系方式）。
• 您的教育经历，按时间顺序排列，包括就读学校、证书和学位。
• 任何与学习相关的工作经验、实习经历或志愿者活动。
• 语言能力，尤其是德语或英语能力（如有）。

德国大学申请简历格式

申请德国大学（尤其是通过 Uni-Assist 或直接申请）时，简历可能会比签证申请略为详细。除个人信息和学历外，还应包括以下内容

• 相关学术成就（高分、荣誉、奖项）。
• 与您所选专业相关的任何课程、项目或课外活动。
• 语言证书（TestDaF、IELTS、TOEFL）（如学校要求）。

与求职简历不同，大学申请简历可以包括兴趣爱好和个人兴趣，特别是如果它们能突出团队合作、创造力或领导力等品质的话。

专业简历与学生简历的区别

专业简历（用于求职）与学生简历（用于签证或大学申请）的主要区别在于

• 学生的简历通常只有一页，而专业人员的简历可以长达两页。
• 学生简历强调教育和学术成就，而专业简历则优先考虑工作经验和技能。
• 专业简历包括可衡量的成就，而学生简历则更侧重于学习、项目和潜力。
• 专业简历可能包括推荐信、作品集或证书。学生简历通常会加入兴趣爱好或课外活动，以更全面地展示个性和兴趣。